自由人优化差
自由人优化差(为什么公司总感觉人效低答案就在这两个核心环节里)

自由人优化差(为什么公司总感觉人效低答案就在这两个核心环节里)

你是不是常听到老板抱怨“人效太低”,而团队却感觉已经“累到极致”?其实,问题的症结往往在于两个核心环节没有打通:人才经营与人效增值。这两者结合,才能让团队从“成本”真正转化为“资产”。...

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