医院优化人才队伍建设（医院十五五人事科工作计划20262030年）

一、 总体思路围绕医院“十五五”高质量发展战略，以“人才是第一资源”为核心理念，推动人事工作从传统事务管理向战略引领与赋能转变。着力构建一套科学、高效、灵活的现代医院人力资源管理体系，实现人才队伍结构优化、效能提升与...

阅读全文 admin 12 次浏览 2025-11-16 社会资讯