优化绩效考核管理(贵州电网黔能公司全面推行多劳多得绩效考核机制 激活发展新动能)
2025年6月,贵州电网黔能公司正式推行绩效考核优化体系,全面推进全员新型经营责任制。以“多劳多得、绩优者厚酬”的绩效管理理念,激发企业内生动力,打造更具竞争力的发展引擎。2025年是黔能公司开展国企改革深化提升的收...
2025年6月,贵州电网黔能公司正式推行绩效考核优化体系,全面推进全员新型经营责任制。以“多劳多得、绩优者厚酬”的绩效管理理念,激发企业内生动力,打造更具竞争力的发展引擎。2025年是黔能公司开展国企改革深化提升的收...