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现在不少企业都在提降本增效,最直接的做法就是缩减岗位、精简人员。但很多老板和管理者忽略了关键一点:人员优化不是随便裁人,岗位缩减更不是一刀切,操作不当不仅达不到增效目的,还会触碰法律红线,赔了钱又坏口碑。...