优化薪酬管理体系方法
优化薪酬管理体系方法(如何快速响应业务并优化薪酬激励体系)

优化薪酬管理体系方法(如何快速响应业务并优化薪酬激励体系)

业务部门负责人认为现有的薪酬激励体系无法有效激励团队,要求你快速优化,你会如何应对?当业务部门负责人带着这样的抱怨找到HR时,这绝不是一个简单的服务请求,而是一个强烈的组织警报,可能预示着士气低落、效能下滑、甚至关键...

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