为切实保障春节前后企业生产经营稳定，破解用工供需矛盾，区就业服务中心以“落实留岗稳岗、补齐紧缺岗位”为核心，提前谋划、精准施策，通过建立企业用工需求台账、深入企业走访调研、强化用工动态保障等系列举措，为区域经济平稳运行筑牢人力资源保障防线。

深耕调研摸底，筑牢用工保障数据基础。节前，聚焦制造业、服务业、重点产业链等关键领域，对辖区内68家企业开展“一对一”走访调研。详细了解企业春节期间生产计划、留岗意愿、薪酬福利、岗位缺口等核心信息，掌握企业用工痛点难点。在调研基础上，创新建立用工需求台账，精准录入企业基本情况、岗位需求类型、技能要求、缺工人数等关键数据，实现企业用工需求动态更新、精准画像，为后续留岗稳岗和补岗工作提供了坚实的数据支撑。

强化政策赋能，稳住留岗就业基本盘。针对春节期间企业用工特点，落实留岗稳岗政策，全力稳住就业存量。通过政策宣讲、线上推送、上门指导等多种方式，向企业和职工精准解读惠企惠民政策，推动政策红利直达快享。截至春节期间，辖区内企业留岗人员数量合计1617人，其中不乏关键技术岗位、生产一线岗位职工坚守岗位，有效保障了春节期间重点企业连续生产、民生服务正常运转。

动态补岗护航，破解紧缺岗位用工难题。为应对春节期间部分岗位临时性缺工问题，依托前期建立的用工需求台账，实时监测企业缺工动态。针对224个紧缺补岗岗位，开展“靶向招聘”，通过“点对点”岗位推送等方式，提升人岗适配效率。有效缓解企业节日期间用工压力，保障企业生产经营连续性。

下一步，区就业服务中心将持续巩固春节前后用工保障工作成效，进一步优化用工服务机制。一方面，动态更新企业用工需求台账，常态化开展企业走访调研，及时响应企业用工诉求；另一方面，持续深化“春风行动”等就业服务活动，拓宽招聘渠道，推动劳动力供给与企业需求精准匹配，为辖区企业高质量发展提供更加坚实的人力资源保障。