对标新时代高校党建“双创”“七个有力”，近年来，重庆文化艺术职业学院学生工作部党支部构建“1234”工作模式，即“坚持一个引领、搭建两个机制、用好三个平台、实现四个聚力”，探索新时代高校基层党建与业务深度融合新路径，积极打造新时代“红岩先锋”变革型组织。

坚持党建统领，夯基垒台

铸魂赋能强党性，教育党员有效度。以党建统领育人铸魂为核心，创新构建“集体研学+云端助学+实践促学+警示督学”四维立体教育体系。依托“重艺学工之家”打造线上学习阵地，推送党纪学习教育等内容70余篇；联动红岩革命纪念馆等红色资源开展沉浸式研学，创新“政治生日+心得分享”特色品牌活动，深化党员身份认同与初心使命教育。建立“思想政治+专业能力”双融双促考核机制，着力培育政治过硬、业务精湛的“德艺双馨”学工队伍，为党建引领学校事业高质量发展筑牢队伍根基。

夯基固本严管理，管理党员有力度。以标准化规范化建设为抓手，夯实组织根基。优化设置2个党小组，构建“1+5+N”制度矩阵，建立“制度修订双循环”长效机制，实现党建业务制度深度融合。创新“三会一课”标准化模板，制定《党课实施规范》等流程指南，落细有计划、有资料、有记录、有心得的“四有”闭环管理。

正风肃纪严监督，监督党员有态度。以锻造过硬党员队伍为目标，构建全链条闭环监督体系。规范党员成长档案管理，严格落实“双汇报+双评议”制度，建立常态化“三级谈话”机制。聚焦关键领域深化廉洁教育，开展警示教育10余次，筑牢党员拒腐防变思想防线。设立“党员先锋岗”，建立“考核－反馈－提升”全流程机制，推动党员队伍实现从“合格”到“优秀”的进阶跃升。严守意识形态阵地，筑牢安全屏障，实现党员违规违纪情况零发生。

搭建两个机制，立柱架梁

迭代升级系列制度，深学笃行有实效。以党建“双创”工作为契机，打造“1+5+N”制度矩阵。制定《党支部党员学习制度》等5项基层党组织制度，并配套修订完善《学生管理工作考评办法》等30余项业务规范，既突出党建领导核心、规范党建工作、优化决策效能、明确责任分工、明晰党建任务，又形成“党建+业务”双轨制度体系，确保制度体系始终与上级要求、师生需求同频共振。

完善优化运行机制，攻坚破难有成效。实施党员承诺墙、在岗公示栏和部门月度重点工作公示制度，完善“党建+业务”量化评价体系，以科学考评倒逼责任落实，推动党员先锋模范作用充分彰显。用好“学习强国”等网络学习平台，适时转发剖析反面典型案例，使党员的责任意识和主体意识明显增强，组织功能进一步发挥。

用好三个平台，合力奋楫

善用党建活动平台，引领育人强起来。打造“3+4+N”综合性党建活动阵地矩阵，形成“主阵地+微空间+校外合作基地”阵地建设发展格局。以党建活动室为1个核心枢纽，整合宿舍党团活动室、志愿服务工作站等2个实体空间，叠加“重艺学工之家”“青春重艺”“重艺小太阳”及部门官方网站4个新媒体平台，在学生社区推行“党团共建+朋辈引领”模式，建立“楼层长自治队+志愿服务队”双轮驱动机制，打造“小太阳心理辅导团”等特色育人品牌，与邱少云烈士纪念馆共建党建基地等N种宣传教育渠道，形成“党建引领+人才赋能+文化振兴”的协同发展格局。

共建学生社区平台，实践育人活起来。以“一站式”学生社区综合服务平台为载体，持续完善集党员教育、心理咨询、学生管理、退役学生、学生活动、创新创业、第二课堂管理、后勤服务等八大功能于一体的智慧服务集成平台建设，逐步构建起“133网格化”党建引领学生社区治理体系。学生社区建设以“艺术+”激活育人场景为总构想，以线上平台实现活动预约、作品展示、资源对接一体化，让艺术赋能成长的每个环节，绘就“处处是课堂、时时受熏陶”的育人画卷。

倾力打造志愿服务平台，服务育人亮起来。全力搭建学生党员志愿服务平台，打造“一站·两队·三团”立体化志愿服务矩阵。依托学生党员工作站先锋引领，深化楼层长自治队、同艺同行志愿服务队“双队联动”机制，发挥“小太阳”心理辅导团、思源成长社团、国防教育社团“三团协同”效应，通过朋辈引领、实践育人等形式，开展志愿服务140余次，覆盖师生1万余人次。

实现四个聚力，行稳致远

聚焦思政教育赋能成长，聚力培育新青年。坚持立德树人，将思政教育贯穿育人全过程。实施“青马工程”提质计划，培育3支国家级宣讲志愿团。实施学工队伍“双领双培”计划，构建“工作室、案例库、赛事平台”三位一体培养体系，建成5个辅导员工作室。深化军民融合发展，建强辖区人武部民兵排，近3年输送70余名学生参军入伍，国防教育成效获央媒关注报道。与邱少云烈士纪念馆共建党建基地，打造“‘艺’颗红星”特色品牌，典型案例入选国家文物局、教育部“大思政课”优质资源推介名单。

聚焦有效沟通凝聚力量，聚力搭建连心桥。坚持共建共育，深入探索社区党建育人的有效途径和方法。以“面对面”学生服务工程为抓手，创新实施“书记沙龙”“院长午餐会”等特色活动，形成“领导示范引领、部门协同配合、学生深度参与”的“三全育人”格局。打造“接诉即办”学生管理平台，切实解决学生反馈的问题60余件，回复学生问题36件，构建起“校领导—职能部门—学生”三级沟通网络，为构建“三全育人”新格局提供了可复制的实践范例。搭建常态化师生沟通联络桥梁，健全“学校—党委学工部—辅导员—少数民族学生信息员”四级管理网络，成立少数民族师生联谊会，以暖心举措护航少数民族学子成长成才。

聚焦核心业务攻坚克难，聚力提振精气神。坚持协同育人，构建全方位、精细化“党建+”工作推进体系。推进“党建+资助育人”，构建“奖助贷勤免补”全链条精准资助体系，实现困难学生帮扶100%全覆盖，连续3年获评市级乡村振兴定向帮扶先进集体。推进“党建+心理育人”，实施“五育并举心理育人”工程，建成三级心理干预体系与五级心理健康工作网络，斩获市级心理育人奖项21项。推进“党建+管理育人”，创新宿舍治理模式，培育市级文明公寓1栋及多个文明寝室。推进“党建+服务育人”，建立“24小时响应—重点时段强化—突发事件联动”三级防控体系和全时空守护保障机制，开展70余次安全主题教育，实现重大安全责任事故零发生，获公安部门表扬。

聚焦问题矛盾真抓实干，聚力奋进新征程。坚持问题导向，持续提高党建工作实效。针对学工队伍建设，创新辅导员“走近+走进学生”“双走进”工作法，推动辅导员队伍专业化转型。针对学生干部培养，构建“思想引领+实践锻炼”双轨培养模式，精准“量身定制”思政教育内容。针对学生思想引导，打造“周末教育+主题课程”模式，开发安全教育、法治教育等20余门特色课程。针对精神文明建设，健全“选、育、树、宣”全链条榜样培育机制，深度挖掘并宣传国奖学子等先进典型事迹，持续放大榜样示范效应。针对学生安全防范，开展“红色法治、蓝色反诈、绿色网络、金色宪法”“四色活动”20余场，覆盖师生1.4万人次。