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交汇点讯 为贯彻落实省市区委青年干部培养工作要求,持续推动街道青年干部成长成才,6月1日,无锡市梁溪区黄巷街道举办“巷”上青年丰翼计划启动仪式。

启动仪式上,开展了巷上青年研学社揭牌、巷上青年实训基地授牌、实践导师受聘、实训队伍授旗等精彩环节,整合了黄巷街道辖区内的优质资源,依托民丰高格数字经济创新中心设立巷上青年研学社;成立“党建引领先锋队、经济发展服务队、基层治理突击队、城建管理保障队、政法稳定护卫队、征收攻坚队”6支实训队伍,并聘请6位条线负责人为青年实践导师,同时选定五河社区红色楼道、唐韵梨花智慧云产业园等10个培养基地,构建1+6+6+10干部立体化培养模式,熔炼队伍、交流成长、传道授业、实践锻炼。

近年来,黄巷街道注重青年干部成长,采用多元化方式,促进青年干部赋能提升,在接下来的“巷上青年·‘丰翼’三年培养规划”中,黄巷街道将聚焦“85后”“90后”,为青年干部成长发展搭平台、建舞台、摆擂台,在摔打磨练中进一步提高青年干部队伍的能力素质。健全完善青年干部选拔、培育、管理、使用的全链条机制,为青年干部发展规划了蓝图路线,不断挖掘街道年轻干部的优势潜力,为街道发展储备新生力量,助力黄巷街道“翼起腾飞”。

编辑: 房雅雯

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