证券日报网讯 1月26日,瑞纳智能在互动平台回答投资者提问时表示,股份回购层面,公司已于2023年度完成一轮股份回购,所回购股份全部用于股权激励,后续若推出新的回购计划,公司将严格履行审议程序并及时履行信息披露义务。长期激励层面,公司已完成两期股权激励计划,实现员工利益与公司长期发展的深度绑定。未来,公司将持续优化激励计划的业绩考核指标与覆盖范围,进一步激发团队内生动力,确保公司战略落地,切实保障股东长期回报。信息披露方面,公司将严格恪守相关监管规则,及时传递公司价值。
(图片来源网络,侵删)
(编辑 丛可心)
转载请注明来自海坡下载,本文标题:《缺员激励优化(瑞纳智能公司将持续优化激励计划的业绩考核指标与覆盖范围)》
京公网安备11000000000001号
京ICP备11000001号
还没有评论,来说两句吧...