自任职以来，深感学前教育使命之神圣与光荣。在教育改革浪潮中，始终坚定 “保教并重” 办学方向，秉持游戏化教育理念，坚守学前教育底线，以 “温馨、快乐、启智” 校园创建为抓手，让幼儿体验童年乐趣，让教师享受职业幸福，让幼儿园充满爱与成长的气息。值此年度述职之际，回望一年来的办园管理历程，旨在提炼经验、拓展思路、提升效能。现将主要工作按 “德、能、勤、绩、廉” 五大方面汇报如下：

一、以德立身，筑牢办园根基

（一）坚守教育初心，涵养职业品德

始终以 “立德树人” 根本任务为引领，坚定学前教育理想信念，自觉践行社会主义核心价值观。在工作中秉持公平公正原则，以身作则为师生树立道德标杆，带头弘扬敬业奉献、廉洁自律的优良作风，以高尚的道德情操凝聚校园正能量，引导教师践行 “爱心、耐心、细心、责任心” 的保教准则。

（二）强化德育启蒙，厚植成长底蕴

牵头构建幼儿品德启蒙课程体系，推动幼儿良好行为习惯养成与思想道德启蒙落地见效。充分利用节日、纪念日开展形式多样的主题活动，如 “六一亲子同乐会”“国庆红色绘本展”“中秋民俗体验” 等，弘扬中华优秀传统文化，丰富幼儿校园生活。聚焦幼儿心理健康，构建 “家园协同” 心理关怀体系，开设情绪管理游戏课程，设立 “情绪小管家” 互动机制，编写《幼儿情绪启蒙绘本》校本资源，推进生命教育生活化开展，助力幼儿身心健康成长。

二、以能履职，提升管理效能

（一）规划引领，明晰发展路径

牵头制定幼儿园新三年发展规划及中长期发展规划，确立区级重点课题《构建幼儿园生活化教育 “绿色 — 长效” 机制的实践研究》，以 “绿色环境、绿色管理、绿色师资、绿色保教、绿色成长” 为核心，推动幼儿园、教师、幼儿三者可持续发展。结合办园水平综合督导反馈，明确 “生活化启蒙教育” 办学特色，制定以教师专业成长为突破、以游戏化教学为引领、以创建优质普惠幼儿园为目标的办园策略。

（二）建强队伍，夯实发展支撑

1.优化保教科研体系：制定教师专业发展规划，成立园本教研中心组，通过 “游戏活动研讨”“区域活动实践”“保教案例分析” 等方式，推动教师专业发展项目化、课题化。两年来，多名教师在区级保教论文评比及课题研究中立项并获一、二等奖，年度十余名教师申报的区级学前教育课题成功立项。

2.搭建成长平台：以教研组为阵地，开展骨干教师示范课、青年教师基本功大赛、绘本教学研修、德育案例分享等活动；推选优秀教师参与区级学前教育名师工作室培训，聘请高校学前教育专家开展 “游戏化教学” 系列讲座，构建梯队化教师培养体系。

（三）深耕保教，提质游戏赋能

1.规范课程管理：将课程建设纳入重点工作，成立游戏化课程研发组，开发绘本阅读、创意美术、户外体能、奥尔夫音乐、自然探究等特色园本课程，推进童话节、美食节、亲子运动会、科技探索周等校园文化活动常态化，完善 “生活即教育” 的实践体验课程体系。

2.聚焦游戏教学：优化 “一日活动” 各环节，落实 “以游戏为基本活动” 的教育原则，开展幼儿活动满意度、家园共育需求等调查，及时调整保教策略；拓展年级组管理功能，加强幼儿发展过程性评估与学情分析，牵头 “五园教研联盟” 保教研讨活动，提升教学针对性与有效性。

三、以勤补拙，务实推进工作

（一）勤勉履职，深耕一线管理

始终保持勤勉务实的工作作风，将主要精力投入幼儿园管理与保教一线。定期深入班级观察保教活动、参与幼儿游戏，零距离把握师生思想动态与教学现状；牵头组织各类校园活动、教研交流、督导评估等工作，确保各项任务有序推进，全年深入班级听课、指导达 80 余次。

（二）持续攻坚，破解发展难题

针对幼儿园办园经费缺口、户外场地优化等问题，多次与相关部门沟通协商，形成切实可行的解决方案；为推进游戏化教育特色，积极申请专项经费，成功将 20 万元户外游戏场地改造资金纳入上级年度预算。统筹推进园所安全改造、设施设备更新等专项工作，严格规范流程，确保项目落地见效。

四、以绩作答，彰显办园成效

（一）办园水平稳步提升

幼儿园综合办园水平稳定在 A 级行列，持续保持…………