对于企业来说，厂区安全是企业运转的生命线。货车、叉车、通勤车频繁穿行，员工们忙于作业，一旦人车交通管理出现漏洞，极易发生不可挽回的事故。

“人车分离”本是安全管理的基本要求，但在很多企业中，“混行乱象”“形式分离”等问题，却成为车辆伤害事故的隐形炸弹。一次疏忽，不仅可能夺去生命，更会让企业陷入停产整顿、巨额赔偿、声誉扫地的多重困境。

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三大高频风险场景

厂区人车交织：三大高频风险场景

1.人车混行路段：“抢道行为”成悲剧导火索

不少企业缺乏明确的人车分流设计，或虽有划线却未严格执行：

-叉车在车间快速穿行，员工突然横穿通道搬运货物，因视线盲区或反应不及发生碰撞；

-物流货车在厂区主干道卸货，司机未全面观察环境就倒车，撞上正在步行的巡检人员；

-通勤车临时停靠，员工下车后直接跨入行车道，被后方来车剐蹭。

▪️工人突然从台阶上走下，被后方叉车急刹车倾覆的胶合板压倒。

2.“伪人车分离”：隔离设施竟成摆设

即便设置了物理隔离，细节的疏忽仍会导致防护形同虚设：

-人行道与车道间的护栏存在缺口，不少员工为图方便，直接跨栏抄近路；

-交叉路口缺乏减速带、警示灯，车辆通过时不减速，撞上横向通行的员工；

-夜间或恶劣天气下，标线不清、灯光不足，车辆误入人行区域，酿成事故。

3.车辆操作疏漏：“人机分离”成隐形杀手

作业车辆在未采取安全措施情况下随意停放，极易失控：

-叉车司机临时离开未拉手刹、拔钥匙，导致车辆滑行撞人撞设备；

-货车司机检查货物时未挂P档、未放置三角木，车辆顺坡移动碾压周围人员；

-自动导引车（AGV）因系统故障或路线错误，误入人员作业区域造成伤害。

▪️叉车司机未拉手刹，叉车向前滑动致人伤亡

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四项硬核管控措施

企业必须落实的四项“人车安全”硬核管控措施

要真正实现人车安全，不能只靠标语和划线，必须构建“硬件隔离+制度规范+人员意识”三位一体的防护体系：

1.彻底优化厂区交通规划，实现“有效物理分离”

-严格区隔人行道（建议宽度≥1.2米）与车行道，设立实体护栏、高反光标线，杜绝形式主义；

-在转弯处、装卸区、出入口加装减速带、广角镜、爆闪灯，张贴“停车观察”“人行优先”标识。

2.严格规范车辆操作，杜绝“人机分离”风险

-明确制定《厂内车辆安全操作规程》，要求司机离开必须执行“刹停+拔钥+三角木”三步措施；

-严禁非操作人员擅自动车，AGV小车须配备激光避障与电子围栏，实行人车路径硬隔离。

3.强化人员安全培训，树立“规则意识”

-实行入职交通必修课，反复强调“走人行道、不横穿车道、不翻越护栏”；

-定期开展事故警示教育，通过真实监控回放、现场模拟等方式，强化员工风险感知。

4.建立常态化巡查与考核机制

-安全部门每日排查交通标识、隔离栏、照明设施是否完好，发现问题立即修复；

-借助监控系统实时抽查，对超速、违规穿行等行为予以通报，并纳入绩效考评。

厂区人车安全，不是挂在墙上的口号，

而是每一步行动、每一处细节的落实。

它需要企业的高度重视，需要司机的规范操作，

也需要每一位员工的自觉遵守。

别因一时省事、一时侥幸，造成永远无法弥补的遗憾。

唯有将安全理念深植于每一条道路、每一个环节，

才能真正为企业长远发展筑牢根基。

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来源：安全泰达

编辑/制作：朱欣凯

审校：贾乃玉

审核：刘春祥