昨晚十一点，我在地铁口刷招聘App，后端岗清一色“熟悉LLM部署优先”，工资栏直接比Spring增了40%。

心里咯噔一下：原来AI工程化不是噱头，是真把老后端逼到墙角。

LinkedIn刚出的数字更扎眼，MLOps需求一年翻三倍，本科三年就能上，只要你会把模型塞进K8s、用TF Serving跑起来。

老板不看你论文，就看集群能不能顶住两千并发。

会调Pod的后端，瞬间比只会写CRUD的值钱两倍。

别急着骂前端完蛋。

我学妹在字节基建组，用Rust+WebAssembly给浏览器拉满性能，年薪包比我这老Java还多二十万。

她原话：不是前端不行，是低端前端被CDN和Copilot一起埋了。

会写编译器、敢玩内存对齐的，照样吃香。

一句话，门槛拉高，人数腰斩，钱就流向幸存的人。

量化那边更野。

传统对冲基金缩招，可币所做市商狂抢C++/Rust，延迟砍到微秒，奖金直接给币，一年三百万不算神话。

我前同事跳槽去新加坡，入职当天发笔记本还发金融牌照考试表，技术+合规双证，少一个都进不了交易核心组。

机会有，门票贵。

测试和运维也别躺。

Selenium老脚本现在得接大模型做智能生成，运维夜里报警先问LangSmith，不会写Prompt，KPI就红。

老同事上周被优化，HR一句“AI能看懂日志”，让他把纸箱抱回家。

转身投AIOps，工资反涨45%，前提是把LLM当grep用。

三十五岁魔咒？

我表舅去年被裁，原以为完蛋，结果靠AWS架构师证+医疗信息化经验，跳进做影像AI的小厂，带仨实习生，天天给医院装私有云。

他说秘诀就一句：技术深一寸，行业横一尺，T字拉得够开，年龄就成勋章。

二线兄弟别侥幸，杭州成都岗位增速吊打老家，沈阳西安工资条反而倒贴。

想留老家，就得接受数字政务外包价，二十五岁拿十五万，到三十五还是十五万。

火车往南方开，你不上去，票就作废。

Copilot X已把三成基础码农踢出局，老板算得精：一个插件年费比养实习生便宜，还要什么自行车。

再抱着if/else睡，下一份工可能就是外卖。

别骂资本无情，资本只认谁能把GPU跑满。

我给自己划了三条线：后端底子不丢，半年内把PyTorch模型打成Docker；英语捡回来，考掉AWS机器学习专项；周末去MOOC刷医疗数据标准，给简历加“FHIR”关键词。

三箭齐发，不信冲不出年龄裂缝。

地铁末班到站，我合上手机。

技术浪潮不会等人，要么卷成尖刺，要么被浪拍平。

今晚开始，把IDE换成带GPU的云主机，明早七点，日志里见真章。