​如果你还在死磕那张薄如蝉翼的PDF简历，你已经在这场2026年的职场生存战中提前出局了。

​在这个智力大通胀的时代，简历只是一张单薄的“纸”，而顶级大厂真正想要的是一个具备“个人操作系统（OS）”的超级个体。

刚刚用“口喷+审美直觉”，在短短3小时内构建了一套足以让HR窒息的个人网站SOP。 这不是在写代码，而是在进行一场关于感知力（Vibe）的生产力革命。

​第一步：物料“缝合”——别空想，去找你的“影子对标”

​爆款文案的第一条铁律就是：不要重复造轮子。

​我给AI下的第一道指令不是“写个网页”，而是“找对标”。 找到那个让你心动的简历网站框架，直接扔给AI：“这是我要的结构，现在开始把我的思考碎片、过往故事和商业模式全部‘缝合’进去。”

​通过这一步，AI会迅速将你脑子里那些杂乱的思维，转化为极具逻辑美感的结构化信息。

​第二步：风格定义——用做PPT的逻辑去降维打击网站设计

​审美，才是AI时代最稀缺的硬通货。

​不要纠结代码怎么写，你要用做PPT的逻辑去定义你的视觉。 我直接提取了一张极简风格PPT的DNA，要求AI根据这个视觉基调，为我设计全站n个页面的信息构成。

​“风格的统一，决定了你个人品牌的溢价高度。”

​第三步：PRD先行——逻辑不通，神仙难救

​很多人用AI总是翻车，核心原因就是直接上手。

​在动工之前，必须让AI总结所有对话，先输出一份《个人网站开发PRD》。 只有在脑子里把逻辑跑通了，你才能在后期像拆积木一样精准调整。 如果你自己也不清晰，就去跟“豆包”等AI工具深度碰撞，直到方案无懈可击。

​第四步：化身“暴躁甲方”——Vibe Coding的核心是感知

​你的角色不是“写代码”的苦力，而是“多轮对话调优”的CEO。

​我的反馈话术极其粗暴：“你这个卡片太实了，我要的是那种‘贼模糊’的质感效果。”

​“你不需要知道代码怎么写，你只需要知道那种‘感觉’对不对。” 这就是所谓的Vibe Coding，用你的感知力去驱动AI的执行力。

​第五步：一键部署——彻底打通个人名片的最后1米

​再完美的PPT，不落地也是废纸。

​利用Vercel进行一键托管，去除那些掉价的工具Logo，绑定你的自定义域名。 这一套流程下来，你的个人名片将从“地下室”直接搬进“云端”。

底层洞察：AI时代，个体的门槛变了

​这场3小时的实验再次印证了一个真相：超级个体的核心竞争力，早已不是你会写多少行代码。

​现在的门槛变成了：

​定义问题的能力（能不能写出精准的PRD）；​极佳的审美决策（能不能定出高级的风格）；​逻辑闭环的思维（能不能把碎片拼成系统）。

​只要具备这些，AI就是你最忠实的CTO，而你，只需做好那个“指点江山”的CEO。