中国移动，这可是不少家长心里的理想就业单位，究竟怎样给孩子提前策划，这要从高考报志愿、大学4年的规划、实习积累，一直到最后的应聘，进行“环环相扣”的全链条策划。

高考志愿是战略布局的第一步，选对学校和专业，就跟一只脚已经踏进去差不多。

一、优先选择移动校招的“心头好”院校

中国移动在招聘的时候，对某些院校存在比较显著的偏好，分为全国重点以及河北本土优势这两类。

1、全国核心目标院校

邮电黄埔系列：北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、西安邮电大学这几所以前归邮电部直接管理的高校，算得上是中国移动的培育人才，数据显示，2024届单单北邮就有243名毕业生成功进入移动工作，其实力可见一斑。像电子科技大学、西安电子科技大学这类顶尖的电子类院校，也是移动技术岗位的重点生源地，非常受关注。

2、河北本地优势院校“性价比之选”

河北移动对燕山大学、河北工业大学（211工程）这两所本地重点高校也具一定的偏向，所以这两所院校的毕业生，在网申的时候通过的概率明显要高出不少。

石家庄铁道大学：不要小看这所学校，它的通信工程专业比较对口，2022届有18名本科生成功进入移动。

河北科技大学以及河北大学，这两所院校当中计算机类、电子信息类专业的毕业生，每年都存在稳定的录用情况。

二、锁定移动持续高需求的专业

校园移动招聘中，技术类岗位占比超半数，专业的选择可是直接关乎孩子往后的竞争力。

1、理科工科生的“黄金专业”

信息与通信工程：这是绝对的王牌，未来是5G网络优化、核心网工程师的主力军。

在计算机科学与技术领域当中，当下移动领域全方位地朝着科技公司转变，云计算、大数据开发、AI算法这类岗位的需求十分巨大。

电子科学与技术，针对物联网、智能硬件研发等新兴方向，前景是比较宽泛的。

2、文科生的突围路径

能报考管理学、经济学、汉语言文学这类专业，主要是冲着市场、运营、行政这类综合岗位去的，不过要是想在好多竞争者里冒尖，难度还是非常大的， 不仅成绩优异，还要有丰富的实习经历和实践积累提升自己的竞争力。

孩子进入大学，只是长征的开始。接下来的四年，需要为目标持续“添砖加瓦”。

一、学业准备：成绩与证书是“双保险”

成绩排名：这是网申的硬门槛，GPA保持在3.0以上或专业排名前30%是比较安全的标准。技术岗的学生一定要学好核心课程。

二、证书加持：

1、技术岗：考取华为认证、云计算认证等，这些在移动内部可以认可的“通行证”。

2、综合岗：可以考虑PMP（项目管理专业人士认证）、CPA（注册会计师，针对财务岗）等，提升专业度。

三、实习与项目：积累“移动认可”的实战经验

中国移动河北公司假期实习，这是一份很有价值的经历，表现出色也会有较大可能直接进入校招面试。

华为、中兴等设备商实习：移动与这些企业合作紧密，相关实习经历在简历上非常亮眼。

当地通信企业参与河北移动5G建设项目合作方的工作，比如参与地市公司校园网络优化这类实践活动。

四、竞赛与项目：

可以让孩子参加“挑战杯”、全国大学生电子设计大赛、数学建模竞赛等，提升通过率。

五、综合素质：

不容忽视的隐形加分项：入党、担任学生会主席、社团负责人等职务，是应聘市场、行政等综合岗时的重要加分项，能体现孩子的组织协调等相关能力。

总而言之：

从高考志愿填报到拿下那张令人心动的Offer。需要我们提前布局，深度规划，精准发力，才能让孩子在毕业季的千军万马中从容应对。现在，就是行动的最佳时刻！你准备好了吗？

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