辽宁省铁岭市人社局全力稳定就业总量、扩大就业增量、提升就业质量，以系统思维、协同举措聚力实现全市就业指标、企业用工、重点群体“三稳定”。

一是全力优化公共就业服务。突出早谋划、早部署，抢抓换岗流动高峰期，启动实施“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴行动，在每个工业园区组建人社服务专班，开展企业用工需求调查，扎实推进“一企一策”精准服务。共征集149家企业用工需求2578人，开展线上线下招聘活动78场、直播带岗132场。二是突出抓好重点群体就业。深入实施万名学子留铁来铁行动，提前谋划2025届高校毕业生就业工作，组织开展高校毕业生专场招聘活动12场，提供岗位2324个。对失业人员等重点群体及时分类提供职业介绍、创业指导、就业援助等服务。共帮扶1689名城镇失业人员、421名就业困难人员实现就业，零就业家庭动态清零。三是高质量开展职业技能培训。动态调整定点培训机构目录和补贴性培训专业目录，发布定点培训机构16家，调整补贴性培训工种82个，有针对性开展各类补贴性职业技能培训3740人次，全面推行企业新型学徒制培训，持续开展“学院+社区（村）”培训联盟工作。四是吸引外出人员返乡创业就业。组织开展“心系铁岭·情注家乡”系列活动，为返乡人员提供“八个一”贴心服务，建立返乡人员创业就业数据库，通过“返乡创业联谊会”“零工驿站”等载体，吸引外出人员返乡创业就业。