2026天津人社新政：新增50家就业驿站，养老、就业还有这些变化

2026年，天津人找工作、享社保将更方便。

市人社局近日明确，明年要新增50家以上就业驿站，现有的130家也会升级扩容，街道、园区、高校周边都将布局，在家门口就能找工作、问政策。

这些被市民称为“就业便利店”的驿站，可不是摆样子。

38岁的张先生从北京裁员回津后，投了十份简历都没回音，没想到家附近的高新区就业驿站3天就帮他对接上合适的科技公司岗位，通勤只要20分钟；

臧女士的父亲也通过上杭路街道驿站，找到离家近的银行安保工作。

目前全市驿站已帮近5000人就业，明年服务还会升级，技能培训、简历优化、创业咨询都会纳入，甚至部分驿站还计划配套人才公寓和孵化基地。

未来五年，天津人社重点抓三件事。

就业方面，不仅驿站要扩容，还会针对先进制造、数字经济等领域开展技能培训，

“宝妈”群体能学电商运营、数据标注等灵活就业技能，培训后直接对接岗位。

社保方面，企业年金流程会简化，民营企业可先给核心员工建补充养老，退休后能多领一份收入；

个人养老金账户已有近200万个，后续还会增加养老理财、商业保险等选择，长护险也会持续覆盖更多老人。

人才和区域协同也有新动作。“海河英才”计划会升级，京津冀人才洽谈会将常态化，线上线下同步招聘，

去年就有335家企业放出1万多个岗位，博士、硕士求职者占比超七成。

此外，最低工资标准调整机制会健全，新就业形态劳动者的职业伤害保障试点也会推进，

京津冀社保卡“一卡通”还能在公交、图书馆、商超直接使用。

12月整月，包括市人社局在内的15个委办局局长都会走进《公仆走进直播间》，回应市民疑问。

你的一个建议，可能就让后续政策更合民心，快来说说你最关心啥？