中国江西网吉安讯 胡慧、记者彭南报道：在“微”的世界里，活跃着许多潜在的新细胞,要想激活它们来打通每个服务末梢，就得从“微”处着手。2016年以来，泰和县城管局借助“微”的力量，利用微信、网络等平台建立起“随时知民情、随地解民忧“的全方位服务网络，不遗余力推进服务型基层党组织建设，渐渐打造出”城市管家、服务到家”的党建新品牌。

“微”的智慧：手机网打破学习旧模式

“你认为最美精神的现实意义是什么？”有着26年党龄的老党员龙冬桂正在外地探亲,手机里收到这条微信群,她马上思考起来，十几分钟后她把看法发到了微信群里。全系统每月底6个支部都要分别召开党员例行座谈会，但也有部分退休党员因为各种原因而赶不回来,有了微信群，即使人不在现场，也不会错过学习的机会。

“城管党员集聚地”是该局党员专属微信群，从创建的那天起，“党支部”就搬到手机里，成为党员生活中不可或缺的部分。它通过图片、语音、微视频等方式，把海量的党建资料整合在一起，源源不断的输入到手机里，随时随地开展“微”讨论，“微诗词”“微创意”等，还与QQ群，官方网站党建区块同步更新，打破时间空间的界线，让学习沟通无处不在。

“微”的风采：“百分百”服务基层照亮基层心愿

“我想要一辆自行车，年纪大了出门不方便。”“翻开”“党员微手册”，“小心愿”密密麻麻，是党员通过走村问症和微信“随时知”汇总所得，每项都得到百分百的实现。

“要把党员的本色映入群众心底。”当一位受过城管帮助的残疾人把“真诚服务、高效管理”的锦旗送到城管手中时，泰和县城管局局长、党总书记刘方华发出这样的感慨。围绕这句话，借助“三比三看、争先创优”活动的平台,一场激烈的良性竞争在全局范围内悄然开启。

今年以来，该县城管监察大队针对季节性瓜果上市，设立了流动摊贩临时疏导点8处，安置摊位200多个，帮扶弱势群体就业,行政审批推行一条龙服务，主动上门为群众送办事指南,收取审批资料，并现场指导审核审批事项达98件，县环卫所党员支部推出“一站式”服务，成立党员志愿者服务队，不定期义务清理县城主次干道及城乡结合部的“垃圾死角”，在组织开展各类活动的同时，还组织环卫工人免费体检，开展夏日为环卫工人“送清凉”活动等......。

与此同时，该局还致力于细化服务项目，提高服务水平，集中精神开展党员基层活动日、心连心结对活动，基层帮贫扶困工作等。目前，已走访村居(社区)5个，走访农户72户，帮助解决实事48项，解决率和群众满意率均达100%。

“微”的活力：三个理念聚焦城管党建新元素

走进泰和县城管局大厅，墙上写着“严格执法、依法办事、用心管理”12个字。2016年8月19日，总支书记刘方华正在“党员示范岗”上受理群众诉求，一名来自外地的流动摊贩向他诉苦，“我也知道随地卖烧烤是不对的，但全家就靠我一个人赚钱，没办法........”当场他记下了对方的联系方式，允诺帮他联系租地，尽力解决他的实际困难。

趁着休息的空隙，党总书记谈起该局的基层党组织建设，在他看来，最重要的是把党建和城管工作有机融合起来，真正做到文明执法和为民执法，实现以党建来促城市管理的目标。

事实上，该县城管局一直都是这么做的，自2007年成立以来，全县深入推进“省级园林城市、省级文明城市、省级森林城市创建等工作，该局充分发挥主力军和排头兵作用，借助党建新型框架，建立党员星级“微”档案，开展“星级”评比，并成立党员突击队，逐一破解切点难点问题。

“您把货物搬到路上，属于占道经营。请你搬回店内，还路于民，谢谢你的合作。”陈涛是县城管监察大队城区中队的一名党员,坚持以文明用语和经营户交流,赢得群众的支持,他所管辖区域的投诉率连续3个月为零。

在“微”档案的基础上，“微”管理、“微”督查等配套制度也逐一完善起来。与此同时，基层党组织建设也展现出难得的活力。双方相辅相成，不断实现共赢。