乔拓云h5招聘制作教程，招聘用的h5教程

招聘海报信息太杂没人看，文字招聘启事没吸引力，优质候选人根本招不到？白白浪费招聘成本不说，岗位空缺还影响业务推进。其实用乔拓云做个招聘H5就行，简单又高效。

很多HR觉得做招聘H5得找设计和技术帮忙，费时又费钱，其实自己半小时就能搞定。乔拓云作为上百万商家在用的品牌旗下产品，不仅行业覆盖广泛能满足招聘场景需求，还采用零编程门槛的全栈可视化开发模式，靠拖拉拽就能做出有质感的招聘H5。第2步加对互动功能最关键，能大幅提升简历投递量，一定要重点看。

一、招聘H5核心制作步骤，4步出成品

招聘H5要清晰传递企业优势、岗位信息和投递方式，乔拓云的招聘专属模板已经搭好框架，直接修改就能用，操作流程特别简单。

步骤1：选招聘专属模板，契合场景需求

注册登录乔拓云后，点击进入【微传单】模块。在首页找到“模板中心”并点击，然后在分类栏选择“企业招聘”类目，这里有科技、教育、零售等不同行业的招聘模板，风格涵盖简约正式、活力创意等多种类型。选好后点击“立即使用”，就能进入模板编辑页面。

比如互联网公司招技术岗，可选科技感强的模板；教育机构招老师，就选温馨有活力的模板，模板里的企业介绍、岗位列表等模块都是为招聘场景定制的，不用自己从零搭建。

步骤2：填充核心信息，添加互动提升投递率

进入编辑页后，修改内容直观又高效。鼠标双击文字区域就能修改，把模板里的“XX公司”换成企业名称，“XX岗位”替换成招聘岗位，同时补充岗位职责、任职要求和薪资福利等关键信息，字体、颜色等样式在右侧编辑栏可直接调整。

注意：这步是提升投递率的关键！在左侧菜单栏找到【互动】模块，添加“快捷表单”功能，设置姓名、电话、邮箱、上传简历等表单项，勾选“必填”确保信息完整。还能加个“企业环境”图片轮播，上传办公环境、团建活动等照片，增强候选人好感。乔拓云完善的互动功能体系，刚好能满足招聘场景的个性化需求。

步骤3：优化视觉呈现，凸显企业优势

为了让H5更有吸引力，可简单优化视觉效果。点击模板中的图片，选择“替换图片”上传企业Logo、产品图或团队合影；在左侧【动画】模块，给岗位列表、企业介绍等关键模块添加“淡入”“滑入”等入场动画，让页面更有层次感，又不会过于花哨分散注意力。

操作时不用顾虑格式问题，所有元素都支持自由拖动调整位置，右侧编辑栏还有对齐、间距等辅助功能，小白也能做出规整美观的效果。

步骤4：设置投递提醒，确保信息同步

内容和样式调整完成后，点击顶部【设置】按钮，在弹出的窗口中找到“表单设置”。在这里可以设置“提交成功提示”，比如“简历提交成功！我们将在3个工作日内联系您”，还能勾选“提交后发送通知”，填写接收简历的邮箱，这样有候选人投递时就能及时收到提醒，避免遗漏优质简历。设置完成后点击【保存】即可。

二、招聘H5高效传播技巧，扩大触达范围

做好招聘H5后，要让更多候选人看到才能发挥作用。乔拓云提供了多种适配微信生态的传播方式，能大幅提升曝光效率。

技巧1：自定义分享样式，微信传播更吸睛

点击编辑页右上角的【分享设置】，上传企业Logo作为“分享图标”，填写“分享标题”（比如“XX公司急招！薪资10k-20k+五险一金”）和“分享描述”（比如“弹性工作+年度体检，优质岗位等你投！”）。设置完成后，分享到微信好友或朋友圈时，会显示自定义的样式，比默认样式更能吸引点击。

技巧2：多渠道分发，精准触达候选人

点击【保存并预览】，在预览页面可选择“复制链接”或“生成二维码”。复制链接后可发送到招聘群、朋友圈、行业论坛等；生成二维码后可打印在招聘海报、宣传单上，用于线下招聘会或门店展示，候选人扫码就能直接投递简历，线上线下联动扩大触达范围。

三、投递数据追踪，优化招聘策略

H5发送出去后，通过数据追踪能清楚知道传播效果，方便优化招聘渠道。在乔拓云【我的作品】中找到制作好的招聘H5，点击作品下方的“数据”图标即可查看。

试用版能查看访问人数、次数等流量概况，了解H5的曝光情况；高级版还能看到访问来源，比如来自朋友圈还是招聘群，以及访客地域、设备等信息。表单投递数据支持导出Excel，简历信息整理起来更方便。有位互联网公司的HR就靠这个功能，发现来自行业群的投递转化率最高，后续重点在行业群推广，招聘效率提升了50%。

四、试用与售后保障，放心上手制作

现在打开乔拓云就能免费试用所有招聘模板，不满意不用花钱，满意后再下单，微传单永久使用仅298元一个链接，性价比很高。按照上面的步骤做一个，试试能不能招到更优质的候选人。

如果制作时遇到模板选择、表单设置等问题，别担心，365天在线的客服能随时提供支持。你做招聘时最头疼的是吸引候选人还是简历整理？可以在评论区说说，我来教你针对性解决。