强调一点：并不是所有人都需要简历优化的。只有你发现依靠自己的能力无法再让求职更进一步，你才需要更加专业的帮助。

很多人觉得简历优化是一种“智商税”，但是其实他们对简历优化并没有正确的认知：一方面，简历优化只能在你目前的经历基础上，让你个人实力在简历上展现最大化，而不是写上你本人没有做过的项目进行伪装；另一方面，如果你本身能够掌握写简历的方法和技巧，依靠自己修改就可以得到非常满意的工作机会，也没有必要专门去花钱修改和优化。

真正需要简历优化是哪些人呢？

简历投出去收不到回复，HR看过简历后就没消息了；写完感觉简历空空 ，没什么亮点，经历也不够充实；存在空窗期、试用期被裁、大量短期工作经历等简历硬伤；想要转行，但之前的行业经历写到简历上似乎对求职没什么作用......

这些求职目标不够清晰、经历挖掘不够充分、没有匹配经验等问题，是可以通过简历优化进行改进的。简历优化的作用，就是帮助你梳理求职思路，避开求职弱点，找到经历与岗位的契合点，提升简历投递的通过率。

当你发现自己的简历需要求助专业人士进行优化后，剩下的只有一个问题 ：该如何选择一个靠谱的机构，让自己的真金白银花得有价值？

现在很多人都知道，找淘宝修改简历不可取，原因在于你不知道淘宝上给你进行修改服务的人是谁，而且俗话说“便宜没好货”。

淘宝付费修改简历

很多人转而去选择比较大型的平台，然而盲目相信大平台就真的完全可取吗？

一方面，大机构价格高是众所周知的，然而这些钱相当大一部分给了平台用于日常运营维护、宣传推广，属于品牌溢价。而且，由于资本的逐利性，这些大平台永远在追求更低的人工成本，即更廉价的改简历老师。500元的费用，可能平台只分给导师100元，导师拿到的钱并没有比在其他机构当导师的多出多少，所以你能指望导师能给你提供多么尽心尽力的服务吗？

另一方面，像这类平台，付费模式是平台给你匹配导师，给你改简历的人从事什么职业？有几年行业背景？是不是行业大咖？这些你在付费前一概都不清楚，完全处于被动的境地。假如你发现给你修改简历的人没达到到你的预期，这个钱几乎可以说是白花了。而且，绝大多数机构是根据求职者工作年限来计算的，工作时间越久，付费咨询的价格越高，这种一刀切的付费模式实际上很死板。

那么，有没有一家机构，既能让用户实现导师的自由选择，又能够在价格上实现合理定价呢？职徒简历可以满足这两个需求！

在职徒简历，优质的个性化定制服务和优惠的价格同时存在，因为职徒是根据导师的背景来进行阶梯式定价的。

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俗话说得好，术业有专攻。在职徒简历，你可以根据自己的情况，来选择最适合你的导师，而不是平台给你强行匹配。在职徒官网，所有导师的背景都是可查的，服务数量和服务满意度也清晰可见。价格也公开透明，根据导师的经验资历有所区别，你可以根据自己的预算来进行选择。

职徒简历导师列表

当然，不仅仅是价格友好，职徒的导师服务质量也是有保证的。平台所挑选的导师都经过了身份核实和胜任能力考查，导师质量优于市场其他机构的平均选拔标准，如果导师存在态度不积极、不按时进行辅导的情况，平台也有非常严格的监督机制。

一般来说，这些导师就是工作之余在平台上兼职做个副业，但副业的时薪肯定是根据主业时薪来定价。像年入70万+的人，做副业肯定要时薪更高些，同时他们的资历和背景肯定就不是一般人能够达到的高度了。

这些导师的资历和背景决定了他们的年薪，故而年薪也决定了他们在职徒简历进行职业咨询、简历修改的时薪。只要在你能够承受的范围之内，你的选择肯定是物有所值。

职徒贴士：

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