为更好总结速裁团队工作经验，进一步提振力量，加压奋进，打造莱法特色速裁团队工作模式品牌，全力打好半年冲刺攻坚战，6月17日，莱山区法院召开速裁团队座谈会，对近期速裁工作进行全面调度。党组成员，立案庭庭长王红主持会议，区法院党组书记、院长曲振涛出席会议并讲话，立案庭冀文佳、许春莲、刘尔盛三个速裁团队员额法官、法官助理、书记员和调解员参加座谈。

进入四月份以来，三个速裁团队结案实现了翻番提升，从原来的每个团队月结案不足60件，达到每个团队月结案110件的目标，有力缓解了审判工作压力。座谈会，三个速裁团队负责同志和部分法官助理、书记员、调解员对今年以来特别是三月份团队重组以来的速裁工作进行了全面总结回顾，重点围绕速裁工作中的流程优化、效率提升等关键问题展开深入探讨，查漏补缺，分析当前工作中存在的不足与短板。各团队还分享了各自在实践中的优秀经验和创新做法，相互取长补短，共同寻求提高工作效率和质量的有效途径，在团队纵向和横向对标中明确了努力方向和奋斗目标。曲院长认真听取了各速裁团队的工作汇报，详细了解速裁团队案件审理进度、面临的困难以及已采取的应对措施。

会议强调，一是要精准创建团队，做实特色品牌。三个速裁团队既要遵循统一的规范标准，又要突出各自的特色优势，要形成自己的团魂，团队成员要心往一处想、劲往一处使，增强向心力和协作能力。同时鼓励各团队将好的做法和取得的成绩及时总结并分享出来，推动速裁工作整体水平的提升。二是优化工作机制，加强借鉴协作。在日常工作中，团队人员之间既要独立作战、又要协调配合，做好上传下达、上下联动。团队之间要建立起常态化的交流沟通机制，定期分享工作经验，形成优化互化的良性过程。通过资源共享、优势互补，实现速裁工作的高效运转。三是重视团队建设，强化文化引领。要围绕“初心”与“使命”，凝聚团队合力，深化冀文佳团队“扎根综治”的开拓精神、许春莲团队“阳光向上”的情绪密码、刘尔盛团队奋勇争先的“雄鹰姿态”，营造活力涌动、动力澎湃、团结友爱的团队氛围。要发挥1+1>2的优势，促使速裁团队发生化学反应，取得最大效能。四是强化担当作为，勇挑重担多做贡献。瞄准团队月结案140件“小目标”，充分发挥速裁团队改革排头兵和攻坚克难的作用，鼓励团队成员在工作中勇挑重担，积极贡献力量，要发扬不怕吃苦的精神，为法院整体工作的高质量发展贡献速裁团队的智慧和力量。

YMG全媒体记者 任雪娜

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