大众网·海报新闻记者 王鸬 青岛报道

“功以才成，业由才广。乡村振兴，关键在人。”当前，即墨区乡村振兴战略正如火如荼展开，对于农业和农村工作人才的需求十分迫切。长期以来，农村人才大量流向城市，造成中青年劳动力严重不足，成为实施乡村振兴战略的重要障碍。为此，在政协第十五届青岛市即墨区委员会第一次会议上，即墨区政协委员、青岛地平线蔬菜专业合作社理事长姜波提出了强化问题导向，优化提升乡村人才工程质量的建议。

姜波建议，即墨区要想吸引年轻人留在农村发展，必须创设良好的发展环境，加快城乡一体化建设步伐。政府要把提高农村基础设施建设水平、改善生产生活环境，作为吸引人才“回流”的重要抓手，通过缩小城乡差距，为年轻人创造良好的乡村创业机遇与发展空间，吸引更多的青年人才投入到乡村振兴中来。

同时，即墨区要进一步完善人才激励机制，提高人才薪资待遇，让青年人才自觉自愿地来到农村发展，切实感受到在农村发展的广阔前景与良好机遇。

此外，姜波还建议，在农村地区建设与农业相关的大学和高职院校大学生实习基地，优化课程设置，增加实习比重，引导农业相关专业大学生到农村实习，推广农业实用技术，提高实际工作技能。在住房、教育、医疗等方面，即墨区可通过增加创业津贴、提供无息贷款等方式，吸引大学生回农村发展。