来源：中国民兵·解放军新闻传播中心融媒体

陕西省常务副省长、省征兵工作领导小组组长梁桂：

近年来，陕西军地各级以提升兵员质量为目标，以优化征集结构为核心，把征兵工作纳入军地协同育人“总盘子”系统筹划，制定大学生征集比例年增长目标和五年长期规划，征兵工作逐步实现由完成数量向提高质量转变，大学毕业生新兵比例稳居全国前列。

• 完善奖惩考评机制确保征兵工作高效进行。军地25个部门联合出台拒服兵役惩戒备忘录，让依法服兵役观念深入人心。将征兵工作纳入高校年度党管武装工作考评，制定大学生征集工作经费补助政策，明确高校征集任务指导比例，充分发挥“五率”量化考评牵引作用，制定县（市、区）考评实施细则，层层分解量化目标任务。

• 优化征集结构健全征优机制。在落实上级定兵原则基础上，按照毕业生、在校生、高校新生和研究生、本科、大专的顺序，逐类细化定兵优先级；义务兵优待金由省财政划拨，按照学历层次实施差异化设置并统一全省优待政策；退役大学生士兵安置与学历、服役时间和立功受奖情况挂钩，实施量化打分；指导4个地市39个县（市、区）制定区域性安置办法。

为确保优先征集政策真正落实，建立兵役机关准备会、党委会、定兵会“三会联定”机制，落实军地联合监察、群众监督员、明察暗访组“三线督导”机制。

• 强化国防意识广泛宣传发动。组织优秀大学生士兵开展进校巡回宣讲，开通“三秦国防”，结合兵役登记、高校招生和就业招聘等时机展开系列宣传。通过大数据分析和走访摸底，针对不同群体实施个性化宣传。通过各类媒体，面向社会和高校全面公示合格情况、定兵原则、服役军种和信访举报渠道，扩大征优导向宣传，强化廉洁征兵社会监督。

（中国民兵·解放军新闻传播中心融媒体出品）